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各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、市直各單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》、《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和《關(guān)于實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，進(jìn)一步加強(qiáng)全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見》有關(guān)要求，現(xiàn)就開封市2024年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作提出以下意見。
一、繼續(xù)教育內(nèi)容設(shè)置
繼續(xù)教育的內(nèi)容分為專業(yè)科目和公需科目。
（一）專業(yè)科目內(nèi)容。2024年度各單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目的培訓(xùn)內(nèi)容由行業(yè)主管部門根據(jù)本行業(yè)技術(shù)特點或行業(yè)專業(yè)課目培訓(xùn)要求確定。
（二）公需科目內(nèi)容。2024年度全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)采取菜單式培訓(xùn)形式，由學(xué)員按要求自主選擇學(xué)習(xí)課目；面授培訓(xùn)公需科目為:（1）《樹立五大發(fā)展理念推進(jìn)全面深化改革》 ；（2）《習(xí)近平關(guān)于科技創(chuàng)新論述摘編》；（3）《以文化 引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會融合創(chuàng)新》（4）《深入開展“兩學(xué)一做”推動全面從嚴(yán)治黨》 。
二、繼續(xù)教育組織管理
繼續(xù)教育工作涉及全市各類企（事）業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，專業(yè)、層次比較復(fù)雜，人力資源和社會保障部門、各行業(yè)主管部門、各單位和繼續(xù)教育基地要齊心協(xié)力，分工合作，共同做好組織管理工作。
市人力資源和社會保障局是專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的綜合管理部門，負(fù)責(zé)制定全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作年度計劃并組織實施，同時負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查和評估各縣（區(qū)）、各部門的繼續(xù)教育工作。各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)本轄區(qū)的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。
各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目培訓(xùn)的組織和管理。全市各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)制定出本行業(yè)的繼續(xù)教育專業(yè)科目規(guī)劃，明確目標(biāo)任務(wù)，分類分階段組織實施，確保完成繼續(xù)教育專業(yè)科目培訓(xùn)任務(wù)。專業(yè)科目培訓(xùn)計劃實施前需要報人力資源和社會保障局備案。專業(yè)相對比較分散的專業(yè)技術(shù)人員，可以直接參加繼續(xù)教育基地組織的相關(guān)專業(yè)科目學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)的組織管理工作，由確定的繼續(xù)教育基地負(fù)責(zé)實施。專業(yè)技術(shù)人員可以結(jié)合本人實際情況選擇網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)或者面授培訓(xùn)。
1、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)有關(guān)要求：（1）選擇參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人員直接登錄河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)平臺（http://hnzj.59iedu.com/）或開封市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)平臺（http://kfzj.ghlearning.com/）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，學(xué)員自主選擇學(xué)習(xí)課目完成規(guī)定學(xué)時。（2）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)基地在培訓(xùn)結(jié)束后要及時為學(xué)員出具學(xué)習(xí)檔案和合格證書，報市人力資源和社會保障局審核并在《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》上認(rèn)證。
2、面授培訓(xùn)有關(guān)要求：（1）選擇參加面授培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人員由各單位統(tǒng)一組織，于2024年7月5日前到各面授培訓(xùn)基地報名，由各面授培訓(xùn)基地組織實施繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)。（2）參加公需科目面授培訓(xùn)且考試考核合格人員，經(jīng)各面授培訓(xùn)基地上報市人力資源和社會保障局審核后，在《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》上予以認(rèn)證。
各縣（區(qū)）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)工作由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局組織實施。
三、繼續(xù)教育考核辦法
專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考核實行學(xué)時制和學(xué)分制管理。專業(yè)技術(shù)人員每年接受繼續(xù)教育的累計時間不得少于90學(xué)時，其中具有高、中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員公需科目學(xué)習(xí)時間不少于26學(xué)時(必修課目學(xué)時須達(dá)到18學(xué)時以上）；初級職稱專業(yè)技術(shù)人員公需科目學(xué)習(xí)時間不少于22學(xué)時(必修課目學(xué)時須達(dá)到18學(xué)時以上）。中級晉副高、副高晉正高的人員必須參加由市或市級以上組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)。初級晉中級的人員，可由縣（區(qū)）組織培訓(xùn)，也可直接參加市級組織的培訓(xùn)。
根據(jù)《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和省廳規(guī)定，要將專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況，作為職稱評聘的必備條件和崗位聘任聘用、工作考核、職業(yè)注冊、申請各種獎項等人事管理工作的重要依據(jù)。每個自然年度內(nèi)凡未完成規(guī)定學(xué)時者，不得聘用（續(xù)聘）在專業(yè)技術(shù)崗位工作，不得認(rèn)定初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或晉升中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格及注冊各類職（執(zhí)）業(yè)資格，不得申報各級各類專家和學(xué)科帶頭人及申請各種獎項。
每年年初，市人力資源和社會保障局對各縣區(qū)、各單位上年度開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的情況進(jìn)行督查和考核，在開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作方面成效突出的縣區(qū)和單位將給予表彰。
四、繼續(xù)教育基地管理
（一）繼續(xù)教育基地的設(shè)置。繼續(xù)教育基地分為面授培訓(xùn)基地和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)基地兩種類型。我市已經(jīng)批準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的繼續(xù)教育基地為河南省（開封市）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)院；進(jìn)行面授培訓(xùn)市級繼續(xù)教育基地有開封市行政學(xué)院、開封大學(xué)、開封市文化藝術(shù)學(xué)院、開封市建設(shè)學(xué)校。縣（區(qū)）級繼續(xù)教育基地由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)設(shè)立。
（二）繼續(xù)教育基地實行分級培訓(xùn)。繼續(xù)教育基地實行市、縣（區(qū)）兩級管理，市級繼續(xù)教育基地主要承擔(dān)全市高級和市屬單位中、初級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育中的公需科目學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核，有條件的也可承擔(dān)專業(yè)科目的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與考試考核，開封市行政學(xué)院主要承擔(dān)我市高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員公需科目的培訓(xùn)工作；縣（區(qū)）級繼續(xù)教育基地主要承擔(dān)本縣（區(qū)）中、初級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育任務(wù)；沒有條件建立繼續(xù)教育基地的縣（區(qū)）可以委托市級繼續(xù)教育基地組織實施繼續(xù)教育工作。
（三）繼續(xù)教育基地強(qiáng)化日常管理。繼續(xù)教育基地的業(yè)務(wù)活動要自覺接受人力資源和社會保障部門的監(jiān)督和管理，不得超越審批的專業(yè)范圍，不得借繼續(xù)教育基地的名義舉辦其它培訓(xùn)活動。繼續(xù)教育基地實行有償培訓(xùn)，費用按照統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取(注：根據(jù)省通知要求從2024年3月開始不再收取《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》工本費)。

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